კლინიკური კვლევა მოიცავს პროდუქტების, ჩვეულებრივ მედიკამენტების ტესტირებას უსაფრთხოებისა და ეფექტურობისთვის. მუშაობა ხშირად მოიცავს ცდის პაციენტებთან მუშაობას გაფართოებული ექსპერიმენტების დროს, რათა დაფიქსირდეს და რაოდენობრივად განისაზღვროს სხვადასხვა მედიკამენტების ეფექტი. ექსპერიმენტები ჩვეულებრივ ტარდება საავადმყოფოებში ან საცდელ დაწესებულებებში, რომელსაც ხელმძღვანელობენ უნივერსიტეტები, კერძო კორპორაციები ან მთავრობა. სამუშაოს მნიშვნელობისა და ადამიანის სუბიექტების ჩართულობის გამო, კლინიკური კვლევა არის ძალიან რეგულირებული სფერო. კლინიკურ კვლევაში მუშაობისთვის საჭიროა მეცნიერებათა განათლება და ტესტირების პროცედურის ცოდნა. რაც უფრო მეტ კვალიფიკაციას იძენს, ანაზღაურების და პასუხისმგებლობის შესაძლებლობები იზრდება; პოზიციები მერყეობს საცდელი ასისტენტებიდან კლინიკური კვლევის კოორდინატორებამდე. 2015 წელს, საშუალო ანაზღაურება კლინიკური მკვლევარისათვის იყო $ 60, 732, ხელფასის დიაპაზონი $ 39, 000 $ 87,000.
ნაბიჯები
მე –3 ნაწილი 1: შესაბამისი განათლების მიღება
ნაბიჯი 1. მიიღეთ ბაკალავრის ხარისხი ჯანმრთელობასთან დაკავშირებულ დისციპლინაში ან სიცოცხლის მეცნიერებაში
მედიცინის, საექთნო, ფარმაკოლოგიის, ფიზიოლოგიის, ბიოლოგიის, ქიმიის, მოლეკულური ბიოლოგიის, ბიოტექნოლოგიის, ანატომიის, გენეტიკის ან ბიო-ინჟინერიის დარგში სპეციალობა მოგცემთ შესაბამის მეცნიერებას და სამედიცინო ცოდნას და ტექნიკურ უნარებს კლინიკურ კვლევაში სამუშაოს შესასრულებლად. რა
ნაბიჯი 2. გაიარეთ შესაბამისი კურსები
მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ ან მუშაობთ ჯანდაცვის ან სიცოცხლის მეცნიერების ბაკალავრის ხარისხზე, დარწმუნდით, რომ გაიარეთ კურსები, რომლებიც მოგცემთ გამოცდილებას და ცოდნას კლინიკური კვლევის ჩატარებასთან დაკავშირებულ საკითხებში. ეს კურსები შეიძლება შემოგთავაზოთ თქვენს უნივერსიტეტში ან პროფესიონალურ ორგანიზაციაში, როგორიცაა კლინიკური კვლევის პროფესიონალთა ასოციაცია (ACRP). შესაბამისი კურსები უნდა შეიცავდეს ისეთ თემებს, როგორიცაა:
- ნარკოტიკების განვითარების ციკლი
- სასწავლო დიზაინი
- კარგი კლინიკური პრაქტიკა
- კვლევის ეთიკა
- აშშ და საერთაშორისო მარეგულირებელი მოთხოვნები
- საგამოძიებო პროდუქტის ანგარიშვალდებულების მართვა
ნაბიჯი 3. მიიღეთ სერთიფიკატი, როგორც კლინიკური კვლევის თანამშრომელი
დარეგისტრირდით მხოლოდ სასერტიფიკატო პროგრამაში რეპუტაციის მქონე ორგანიზაციაში; გაუფრთხილდით თაღლითურ პროგრამებს.
- კლინიკური კვლევის პროფესიონალთა ასოციაცია და კლინიკური კვლევითი ასოციაციის საზოგადოება გვთავაზობენ რეპუტაციის სასერტიფიკაციო გამოცდებს ბაკალავრის ხარისხის მქონე ადამიანებისთვის და კლინიკურ კვლევაში არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილებით.
- გაიარეთ კონსულტაცია ამ ორგანიზაციებთან სერტიფიცირების ტესტის დეტალებისთვის. სერტიფიცირება საშუალებას გაძლევთ იმუშაოთ როგორც უფრო დიდი პასუხისმგებლობითა და პოტენციალის გამომუშავებით.
- განიხილეთ მოწინავე ხარისხი, როგორიცაა მაგისტრის ხარისხი ან დოქტორი, თუ გსურთ გახდეთ კლინიკური კვლევის კოორდინატორი (CRC). CRC– ებს ჩვეულებრივ უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ ასოცირებული ხარისხი, მაგრამ აქვთ R. N., სამაგისტრო ხარისხი, M. D. ან Ph. D. და მედიცინის ან სიცოცხლის მეცნიერების სპეციფიკურ სფეროში ექსპერტიზა მომგებიანია.
ნაბიჯი 4. შეისწავლეთ ICH-GCP
ყველა კლინიკური მკვლევარი უნდა იყოს მომზადებული ჰარმონიზაციის საერთაშორისო კონფერენციაზე (ICH) კარგი კლინიკური პრაქტიკის (GCP) სახელმძღვანელო მითითებებსა და ეთიკაში. შეუძლებელი იქნება სამუშაოს მიღება კლინიკური კვლევისთვის, თუ არ გაქვთ დოკუმენტირებული ტრენინგი ICH-GCP– ში. თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ასეთი ტრენინგი ჯანდაცვისა და სიცოცხლის მეცნიერებების ბაკალავრის პროგრამის მეშვეობით ან ICH-GCP– ის კურსის გავლით პროფესიული ორგანიზაციების მეშვეობით, როგორიცაა ACRP.
ნაბიჯი 5. ხაზი გაუსვით თქვენს რეზიუმეს თქვენს ცოდნას
თუ თქვენი განათლება უწყვეტია, ჩამოთვალეთ ის პროგრამები, სადაც ხართ ჩარიცხული და გაითვალისწინეთ, რომ ისინი "მიმდინარეობს". ბაკალავრის ხარისხის გარდა, გამოყავით ნებისმიერი დამატებითი კურსი ან პროფესიული განვითარება იმის დემონსტრირებისთვის, რომ თქვენ გაქვთ აუცილებელი ცოდნა მეცნიერებაში, მედიცინაში და ტექნიკურ უნარებში, რომ გახდეთ კლინიკური მკვლევარი. თქვენ ასევე უნდა მიუთითოთ ნებისმიერი "რბილი" ან მასთან დაკავშირებული უნარ -ჩვევები, რომელიც თქვენ მიიღეთ თქვენი განათლებით და რომელიც გახდება თქვენთვის შესაფერისი კლინიკური მკვლევარის პოზიციისთვის. Ესენი მოიცავს:
- კომუნიკაციის უნარი
- დროის მართვის უნარი
- პროექტის მართვის უნარები, მათ შორის ორგანიზაციული უნარები
- კარგი დოკუმენტაციის უნარი
- სიტუაციის შეფასებისა და გააზრების უნარი
- მოქნილობა და ადაპტირება
- კარგი ინტერპერსონალური უნარები, როგორიცაა გუნდური მოთამაშის უნარი
- კონფლიქტების მოგვარების უნარი
- ბიუჯეტზე მოლაპარაკების უნარი
- კულტურული განსხვავებების ამოცნობისა და დაფასების უნარი
- დეტალებზე ორიენტირებული და ანალიტიკური
- იყავით ინოვაციური და შემოქმედებითი
- ინგლისური ენის კარგი ცოდნა
- სანდოობა, მოთმინება და სიმწიფე
- კრიტიკული აზროვნების უნარი
- გამოწვევების მიღება და ძიება
- ტექნიკური უნარები, როგორიცაა კომპიუტერის ცოდნა და კლინიკური კვლევის აღჭურვილობის გაცნობა
- ბიზნეს უნარები, როგორიცაა სტრატეგიული აზროვნება
ნაბიჯი 6. შეინახეთ კარგი ჩანაწერები თქვენი განათლებისა და სერთიფიკატების შესახებ
პოტენციურ დამსაქმებლებს შეიძლება სურთ თქვენი განათლების, სერტიფიცირებისა და კურსების დოკუმენტაციის ნახვა, განსაკუთრებით თქვენი ICH-GCP ტრენინგისთვის. შეინახეთ დეტალური ჩანაწერები, მათ შორის თქვენი უნივერსიტეტის ჩანაწერები და ნებისმიერი მიღებული სერთიფიკატი, რათა უზრუნველყოთ დოკუმენტაციის წარდგენა სამუშაოსთვის განაცხადისას.
3 ნაწილი 2: გამოცდილების მიღება
ნაბიჯი 1. გააკეთეთ კვლევითი პროექტები სკოლაში
ძნელია მიიღოთ კლინიკური მკვლევარის სამუშაო მინიმუმ ორი წლის მონიტორინგის გამოცდილების გარეშე. გამოცდილების მიღების დაწყების ერთ -ერთი გზაა კვლევის ჩატარება ადამიანური საგნების გამოყენებით, სანამ იღებთ ბაკალავრის ან სამაგისტრო ხარისხს.
- თქვენ შეგიძლიათ განაცხადოთ, რომ იყოთ ასისტენტი ფაკულტეტის წევრის შესწავლისთვის, ან ნახოთ თუ არა თქვენი უნივერსიტეტი საშუალებას მოგცემთ ჩაატაროთ საკუთარი სწავლა.
- კონსულტაციისთვის მიმართეთ თქვენს მრჩეველს და დაიცავით თქვენი უნივერსიტეტის მიერ დადგენილი ყველა რეგულაცია.
- მიიღეთ თანხმობა თქვენი უნივერსიტეტის ინსტიტუციონალური განხილვის საბჭოსგან (IRB) თქვენი კვლევის დაწყებამდე. ეს აუცილებელია ყველა კვლევისთვის, რომელიც მოიცავს ადამიანებს.
- გამოაქვეყნეთ თქვენი კვლევის შედეგები რეპუტაციის მქონე ჟურნალში. პუბლიკაციების გაცემა გააძლიერებს თქვენს რწმუნებებს, როდესაც მოგვიანებით მიმართავთ სამუშაოს და ასევე დაგეხმარებათ განაცხადის გაძლიერებაში, თუ აპირებთ სამაგისტრო სკოლაში სწავლას.
ნაბიჯი 2. მოხალისე
თქვენს ტერიტორიაზე არსებული მოხალისეობის შესაძლებლობების შესწავლის შემდეგ, მოხალისე დაეხმარება კლინიკურ კვლევით პროექტებს, რათა გაეცნოს კლინიკურ კვლევებს და მის პროფესიონალებს. თქვენ შეიძლება დაიწყოთ არაკლინიკური კვლევის ამოცანების შესრულება, როგორიცაა მონაცემების შეყვანა ან სასულიერო სამსახური, მაგრამ თუ ბოლოდან დაიწყებთ, შეგიძლიათ დროთა განმავლობაში მიაღწიოთ კლინიკურ კვლევას. თუ მოხალისე ხარ, აუცილებლად განიხილე ორგანიზაციაში მომავალში კლინიკური მკვლევარის თანამდებობაზე განაცხადის შესაძლებლობა. მოხალისეობის შესაძლებლობები შეიძლება შეიცავდეს:
- ACRP თავები ან თავი/სპეციალური ინტერესთა ჯგუფები/სხვა პროფესიული ორგანიზაციების რეგიონალური ღონისძიებები, რომლებიც დაკავშირებულია მედიცინასთან და/ან კლინიკურ კვლევის სფეროსთან.
- საავადმყოფოები ან სამედიცინო ცენტრები.
- საზოგადოებრივი ჯანდაცვის დეპარტამენტები, მედიცინასთან დაკავშირებული საქველმოქმედო ორგანიზაციები, როგორიცაა წითელი ჯვარი, ეკლესიები, პაციენტთა ადვოკატირების ჯგუფები ან საცხოვრებელი/საპენსიო სახლები.
- ინსტიტუციონალური განხილვის საბჭოები ან კვლევის ეთიკის კომიტეტები.
ნაბიჯი 3. მიიღეთ სტაჟირება
სანამ კოლეჯში ხართ, მოიძიეთ ოფიციალური სტაჟირება სამედიცინო ცენტრებში; ადგილობრივი ბიოტექნოლოგია, სამედიცინო მოწყობილობა და/ან ფარმაცევტული ფირმები; კლინიკური მკვლევარების მომსახურების მიმწოდებლები; ან მსხვილი საკონტრაქტო კვლევითი ორგანიზაციების რეგიონალური ოფისები. ზოგიერთი ფირმის სტაჟირებამ შეიძლება შესთავაზოს აკადემიური კრედიტი პარტნიორ უნივერსიტეტებთან.
- ჰკითხეთ თქვენი უნივერსიტეტის სტაჟირების ოფისს იმის შესახებ, თუ რა პროგრამები შეიძლება ჰქონდეს თქვენს სკოლას ფირმებთან, რაც მოგცემთ გამოცდილებას კლინიკურ კვლევაში.
- ზოგიერთი სტაჟირება ფასიანია, ზოგიც გადაუხდელი. გაითვალისწინეთ, რომ გადაუხდელი სტაჟირებაც კი მოგცემთ აუცილებელ გამოცდილებას შემდგომში კლინიკური კვლევის სამუშაოს მისაღებად.
- თუ თქვენ განაცხადებთ გადაუხდელ სტაჟირებაზე, ჰკითხეთ თქვენს უნივერსიტეტს, შეგიძლიათ მიიღოთ აკადემიური კრედიტი ამისათვის, მაშინაც კი, თუ უნივერსიტეტი ოფიციალურად არ არის პარტნიორი იმ ფირმასთან, რომელიც გთავაზობთ სტაჟირებას.
ნაბიჯი 4. ქსელი
ქსელი არის ძირითადი უნარი განავითაროს და განახორციელოს ნებისმიერი კარიერა, მაგრამ ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია დაგეხმაროთ მიიღოთ კლინიკური კვლევის სამუშაო, რადგან ეს არის რთული სფერო, რათა მიიღოთ პოზიციები, თუ თქვენ მხოლოდ დაწყებული ხართ.
- შეუერთდით კლინიკურ კვლევასთან დაკავშირებულ პროფესიონალურ ორგანიზაციებს. აქტიურად ჩაერთეთ ამ ორგანიზაციებში მათ კონფერენციებზე დასწრებით. ეს საშუალებას მოგცემთ შეხვდეთ და ისწავლოთ დამკვიდრებული პროფესიონალებისგან.
- ნახეთ, აქვს თუ არა თქვენს უნივერსიტეტს კურსდამთავრებულთა მონაცემთა ბაზა, რომელთაც სურთ სტუდენტებისა და ბოლო კურსდამთავრებულების მენტორირება კლინიკური კვლევის სფეროში. დაუკავშირდით იმ კურსდამთავრებულებს, რომ სთხოვონ რჩევა და ნახონ, დაგეხმარებიან თუ არა ისინი მოხალისეთა, სტაჟირების, ან დაწყებითი დონის სამუშაო შესაძლებლობების პოვნაში.
- დაიწყეთ საინფორმაციო ინტერვიუები ან სადილები დადგენილი კლინიკური კვლევის პროფესიონალებთან. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ მათი ინფორმაცია თქვენი უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულთა პროგრამისა და კლინიკური კვლევის პროფესიული ორგანიზაციების საშუალებით. გამოიყენეთ ეს შეხვედრები, როგორც შესაძლებლობა, იკითხოთ, რას მოიცავს კლინიკური კვლევის სამუშაოები, რა უნარ -ჩვევები გჭირდებათ, როგორ უნდა მიიღოთ გამოცდილება, ნებისმიერი რჩევა, რაც პროფესიონალს შეიძლება ჰქონდეს თქვენთვის. ეს ასევე კარგი გზაა პოტენციურ მენტორებთან ურთიერთობის დამყარებისთვის, თქვენი შეხვედრის შემდეგ პროფესიონალების თვალყურის დევნებით და კონტაქტით.
- სთხოვეთ დაჩრდილოს კლინიკური კვლევის პროფესიონალი ან დააკვირდით კლინიკურ კვლევას. ისევ და ისევ, თქვენს უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულთა ორგანიზაციას ან კლინიკურ კვლევის პროფესიულ ორგანიზაციას შეუძლია დაუკავშირდეს დამკვიდრებულ პროფესიონალებს, რომელთაც სურთ ამის გაკეთება. გამოიყენეთ შესაძლებლობა განავითაროთ ურთიერთობა იმ ადამიანთან/ადამიანებთან, რომლებსაც თქვენ ჩრდილავთ და ნახავთ გახდებიან თუ არა ისინი თქვენი მენტორი (ები).
მე -3 ნაწილი 3: განაცხადი შესვლის დონის პოზიციებზე
ნაბიჯი 1. მიმართეთ შესვლის დონის CRC ან CTA პოზიციას
თქვენ უნდა გქონდეთ მინიმუმ ორი წლის გამოცდილება, როგორც კლინიკური კვლევის კოორდინატორი (CRC) ან კლინიკური კვლევის ასისტენტი (CTA), სანამ მიმართავთ სამუშაოს კლინიკური კვლევის ასოციაციისთვის (CRA). მიმართეთ ამ დონის სამუშაოების დასაწყებად. თქვენ დაკარგავთ დროს, თუ მიმართავთ სამუშაოს, რომლისთვისაც არაკვალიფიციური ხართ.
ნაბიჯი 2. მიმართეთ მცირე ფირმების პოზიციებზე
ადამიანების უმეტესობას, რომელთაც სურთ მუშაობა კლინიკურ კვლევებში, მიმართავენ უმსხვილეს ფარმაცევტულ კომპანიებსა და კლინიკურ კვლევით ორგანიზაციებს, რაც ამ სამუშაოებს ძალიან კონკურენტუნარიანს ხდის. შედეგად, ამ მსხვილი ფირმების ადამიანური რესურსების დეპარტამენტების უმეტესობა არც კი წაიკითხავს განაცხადებს იმ განმცხადებლებისთვის, რომლებსაც არ გააჩნიათ მონიტორინგის საჭირო 2 წლიანი გამოცდილება. უფრო ადვილია სამუშაოს შოვნა მცირე და საშუალო ზომის კომპანიებში, რადგან ასეთი პოზიციები იღებს ნაკლებ განაცხადს და რადგან ეს კომპანიები შეიძლება იყვნენ უფრო მეტად მზად აყვანის განმცხადებელი, რომელსაც არ აქვს ამდენი გამოცდილება.
ნაბიჯი 3. ნუ მიმართავთ მხოლოდ რეკლამირებულ პოზიციებს
ბევრი მცირე და საშუალო ზომის კომპანია ეყრდნობა სიტყვიერად ახალი თანამშრომლების მოსაძებნად და შესაძლოა არ გამოაქვეყნოს ღია პოზიციები. გამოიყენეთ შანსი, გაუგზავნეთ მათ ინტერესის წერილი და თქვენი რეზიუმე. აუცილებლად შეიტანეთ ახსნა, თუ რატომ გსურთ იმ კონკრეტულ კომპანიაში მუშაობა და რომელი უნარ -ჩვევები გაქვთ, რაც შეგიქმნით თქვენს ფირმას კლინიკურ მკვლევარის პოზიციას.
ნაბიჯი 4. ეძებეთ სამუშაოები მთავრობასთან ან ჯანდაცვის საერთაშორისო ორგანოსთან
მსხვილი ჯანდაცვის დაწესებულებები, როგორიცაა ჯანმრთელობის ეროვნული ინსტიტუტი (NIH) ან ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაცია (WHO) შეიძლება მზად იყვნენ დაიქირაონ ვინმე თქვენი განათლებით და დაწყებითი გამოცდილებით. გახსენით გონება იმ პოზიციის შესახებ, რომელსაც ეძებთ. ჯანდაცვის ორგანოსთან შესვლის დონის დაკავებამ შეიძლება გამოიწვიოს კარიერული წინსვლა სამთავრობო ან არაკომერციულ სექტორში, ან დაგეხმაროთ ააწყოთ კარიერული ქსელები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს შემდგომი პოზიციები არაკომერციული კლინიკური კვლევის ინდუსტრიაში.
ნაბიჯი 5. მიიღეთ დახმარება სამუშაოს პოვნაში
დასაქმების ადგილების პოვნა შეიძლება იყოს შრომატევადი და შეიძლება სასარგებლო იყოს, თუ გააფართოვებთ თქვენს შესაძლებლობებს თქვენი უნივერსიტეტის ან სამუშაოს განთავსების სპეციალისტის დახმარების მოძიებით.
- ჰკითხეთ, აქვს თუ არა თქვენს უნივერსიტეტს სამუშაოს განთავსების პროგრამა ან პარტნიორობა ადგილობრივ კომპანიებთან კლინიკური კვლევის პოზიციებზე.
- ნახეთ აქვს თუ არა საშუალო და მსხვილ ფარმაცევტულ კომპანიებს და კლინიკურ კვლევით ორგანიზაციებს სამაგისტრო დაქირავების პროგრამები. ზოგიერთ მსხვილ კომპანიას აქვს სპეციალური პროგრამები ახალი უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულთათვის, რომლებიც ამზადებენ მათ ამ კომპანიებთან კლინიკური კვლევის სამუშაოებისთვის. შეხედეთ კომპანიების კარიერულ შესაძლებლობებს ვებ გვერდებზე და მათ სოციალურ მედია საიტებზე განცხადებებისათვის.
- დაიქირავეთ უფროსი მონადირე ან სიცოცხლის მეცნიერების დასაქმების კონსულტანტები. ჰკითხეთ დამკვიდრებულ კლინიკურ მკვლევარებს, შეუძლიათ თუ არა მათ რეკომენდაცია გაუწიონ დასაქმების კომპანიებს/ხელმძღვანელ მონადირეებს, რომლებიც დაგეხმარებიან იპოვოთ პოზიცია, რომელიც შეესაბამება თქვენს უნარებს, ან გააკეთოთ კვლევა ინტერნეტით ასეთი კომპანიებისთვის. არსებობს დასაქმების მრავალი კომპანია, რომელიც ეხმარება სამუშაოს მაძიებლებს შესაბამისი დასაქმების პოვნაში.
ნაბიჯი 6. შეადგინეთ თქვენი განაცხადი თითოეული პოზიციისთვის
დაწერეთ სამოტივაციო წერილი, რომელიც მორგებულია თითოეულ თანამდებობაზე, რომელზეც განაცხდით და მოამზადეთ თქვენი რეზიუმე/CV თითოეული ინდივიდუალური განაცხადისათვის. სამუშაოს აღწერილობის/პოზიციის რეკლამის საფუძველზე, მიუთითეთ შესაბამისი ცოდნა თქვენს CV/რეზიუმეში და აღნიშნეთ ზუსტად ეს უნარები თქვენს სამუშაო წერილში. დარწმუნდით, რომ ახსენით, რატომ გსურთ ეს კონკრეტული სამუშაო ამ კონკრეტულ კომპანიასთან და როგორ გახდის თქვენი ცოდნა მათ შესაფერისი. პერსონალიზირებულ პროგრამებს გაცილებით უკეთესი შანსი აქვთ თქვენთვის სამუშაოს დასადგენად, ვიდრე ზოგადი.
- სთხოვეთ რამდენიმე კოლეგას ან დამკვიდრებულ მკვლევარს გაჩვენონ თავიანთი რეზიუმეები და სამოტივაციო წერილები, რომლებიც მათ დაწერეს თავიანთი სამუშაოსთვის, რათა თქვენ გქონდეთ მაგალითები მოდელებისთვის.
- სთხოვეთ ერთ ან მეტ კოლეგას ან დამკვიდრებულ მკვლევარს წაიკითხონ თქვენი რეზიუმე და სამოტივაციო წერილი და მოგაწოდონ უკუკავშირი და წინადადებები თქვენი განაცხადების წარდგენამდე. მათ შეუძლიათ დარწმუნდნენ, რომ თქვენ არ გაქვთ შეცდომები/შეცდომები და რომ თქვენი განაცხადი მაქსიმალურად ძლიერია. უფრო გამოცდილ, ჩამოყალიბებულ კოლეგებს უნდა შეეძლოთ დაგეხმაროთ თქვენი განაცხადის მაქსიმალურად მიმზიდველად ჩამოყალიბებაში, ამ სფეროში არსებული კონვენციების საფუძველზე.
ნაბიჯი 7. შექმენით ძლიერი რეზიუმე
თქვენი რეზიუმე უნდა იყოს მოკლე და აქტუალური. მან უნდა გამოავლინოს თქვენი უნარ -ჩვევები და გამოცდილება მხოლოდ დღევანდელი და წარსული გამოცდილების, მიღწევების და უნარების შესახებ, რომელიც შეესაბამება იმ სამუშაოს, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ. გამოტოვეთ შეუსაბამო გამოცდილება და ინფორმაცია. თქვენი რეზიუმე, როგორც წესი, არ უნდა აღემატებოდეს ორ გვერდს.
- მოაწყეთ თქვენი რეზიუმე სხვადასხვა განყოფილებაში თემის მიხედვით, როგორიცაა საკონტაქტო ინფორმაცია; განათლება; სამუშაო გამოცდილება; პროფესიული წევრობა, სერთიფიკატები და ლიცენზიები; წარჩინებები/ჯილდოები (მხოლოდ სამუშაოს შესაბამისი); განსაკუთრებული უნარები; პუბლიკაციები (მხოლოდ კლინიკური კვლევის შესაბამისი); და ცნობები.
- ჩამოთვალეთ ეს გამოცდილება და მიღწევები და დააზუსტეთ თითოეული პუნქტი, დაწერეთ თითოეული გამოცდილების/მიღწევების/უნარების მოკლე აღწერილობები, სამუშაოების/მიღწევების/განათლების ქვემოთ მოყვანილი წერტილების გამოყენებით.
- დაიწყეთ თითოეული აღწერა მოქმედების ზმნით. ეს სწრაფად გადასცემს საკვანძო ინფორმაციას მიმზიდველი გზით. შეეცადეთ გამოიყენოთ ერთიდაიგივე სიტყვები - "ზმნები" - სამუშაოს აღწერილობიდან ან სამუშაოს განცხადებიდან, რათა აჩვენოთ, რომ თქვენი გამოცდილება ემთხვევა იმას, რასაც ისინი ეძებენ.
- დარწმუნდით, რომ თითოეული აღწერა მოკლეა. არ დაწეროთ გრძელი წინადადებები და პარაგრაფები, რადგან მენეჯერების დაქირავება ზოგადად სწრაფად კითხულობს რეზიუმეს, ასე რომ თქვენ უნდა მიაწოდოთ მათ მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, რომელსაც ისინი ადვილად დაინახავენ გვერდის სკანირებისას.
- განათავსეთ ყველაზე კრიტიკული ინფორმაცია პირველ რიგში თითოეულ განყოფილებაში. სამუშაო გამოცდილების განყოფილებაში, პირველ რიგში ჩამოთვალეთ თქვენი უახლესი პოზიცია, რასაც მოჰყვება თქვენი წინა სამუშაოები საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, ისე რომ თქვენი უძველესი სამუშაო ბოლო იყოს ჩამოთვლილი.
- დარწმუნდით, რომ ჩამოთვალეთ კლინიკური კვლევის ყველა გამოცდილება, მათ შორის სტაჟირება და მოხალისე პოზიციები.
- არ შეიტანოთ არასათანადო პირადი ინფორმაცია, როგორიცაა თქვენი ასაკი, ოჯახის სტატუსი, რელიგია, პოლიტიკური კუთვნილება, ჰობი და ა.
- დაბეჭდეთ თქვენი რეზიუმე ლამაზ, სქელ თეთრ ან თეთრ ქაღალდზე, თუ თქვენ განაცხადს აგზავნით ქაღალდზე. ეს დაეხმარება თქვენს რეზიუმეს გამოირჩევა განაცხადების გროვაში.
ნაბიჯი 8. დაწერეთ ძლიერი, მაგრამ მოკლე სამოტივაციო წერილი
თქვენი სამოტივაციო წერილი არ უნდა აღემატებოდეს ორ გვერდს და ნათლად და მოკლედ უნდა აგიხსნათ, რატომ გსურთ სამუშაო და რატომ იქნებით საუკეთესოდ ამ თანამდებობისთვის.
- წერილის დაწყებამდე, ყურადღებით წაიკითხეთ სამუშაოს აღწერილობა. მიაქციეთ ჩანაწერი ზუსტად იმას, რასაც დამსაქმებელი ეძებს, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გაითვალისწინოთ თითოეული მოთხოვნა თქვენს წერილში. საჭირო უნარ -ჩვევები და გამოცდილება განსხვავებული იქნება თითოეული სამუშაოსთვის, ასე რომ თქვენ უნდა დაწეროთ განსხვავებული სამოტივაციო წერილი თითოეული განაცხადისათვის.
- მას შემდეგ რაც დაწერთ მისალმებას, ჩაწერეთ თქვენი შესავალი აბზაცი. მასში უნდა იყოს მითითებული ის პოზიცია, რომელზეც თქვენ განაცხადებთ (ანუ მე ვწერ, რომ გამოვიყენო კვლევის კოორდინატორის პოზიციაზე თქვენი კლინიკური კვლევების განყოფილებაში, რომელიც რეკლამირებულია თქვენი კარიერის ვებგვერდზე). თუ თქვენ გაქვთ კავშირი ამ კომპანიასთან, შეგიძლიათ მონიშნოთ ის ადამიანი და მისი პოზიცია კომპანიაში და თქვათ, რომ მან წაახალისა თქვენ განაცხადის შეტანა.
- თქვენს შემდეგ პარაგრაფში აუხსენით, რატომ გსურთ ეს სამუშაო. რატომ გსურთ ეს კონკრეტული თანამდებობა და რატომ გსურთ იმუშაოთ ამ კონკრეტულ კომპანიაში/ორგანიზაციაში? აჩვენეთ, რომ თქვენ ხართ მცოდნე თანამდებობისა და კომპანიის შესახებ, ასე რომ, როგორც ჩანს, თქვენ უბრალოდ არ დაწერეთ წერილის ფორმა და განაცხადეთ მხოლოდ იმიტომ, რომ გსურთ სამსახური, ნებისმიერი სამუშაო. ასევე ახსენით, რატომ ხართ სრულყოფილი ადამიანი ამ თანამდებობისთვის და რას მოიტანთ ორგანიზაციაში.
- თქვენს შემდეგ პარაგრაფში უნდა იყოს ახსნილი, რატომ უნდა დაიქირაოს კომპანიამ თქვენ. ახსენით, თუ როგორ გახდის თქვენი წარსული გამოცდილება და უნარ -ჩვევები სრულყოფილად შესაფერისი ამ სამუშაოსთვის. დარწმუნდით, რომ მიმართეთ სამუშაოს თითოეულ ასპექტს, როგორც ეს მოცემულია სამუშაოს აღწერილობაში/სამუშაოს განცხადებაში.
- თქვენი დასკვნა უნდა იყოს მოკლე და უნდა მადლობა გადაუხადოს ადამიანს დროისთვის და თქვა, რომ იმედი გაქვთ მალე გაიგებთ მისგან თქვენი განაცხადის შესახებ. შემდეგ მოაწერეთ ხელი თქვენს სახელს (ანუ, პატივისცემით, X).
- გამოიყენეთ პროფესიონალური შრიფტი (ანუ 12 პუნქტიანი Times New Roman), განათავსეთ თარიღი ზედა, გამოიყენეთ ლამაზი ასოები, გამოიყენეთ პროფესიონალური ენა და გამოიყენეთ მართლწერა და გრამატიკა.
- ნუ გაიმეორებთ თქვენს რეზიუმეს, დაწერეთ გრძელი წერილი ან გამოიყენეთ არაფორმალური ენა.
Რჩევები
- კლინიკური კვლევის სერთიფიკატის მოპოვება არის შესაძლებლობა მათთვის, ვისაც აქვს გამოცდილება ჯანდაცვის ინდუსტრიაში, მაგრამ არა ბაკალავრის ხარისხი. სასერთიფიკატო პროგრამები (ხშირად შემოთავაზებულია საზოგადოებრივ კოლეჯებში) აცნობებს სტუდენტებს კლინიკური კვლევის სამყაროს. განმცხადებლები უკვე უნდა მუშაობდნენ ჯანდაცვის ინდუსტრიაში (ჩვეულებრივ, როგორც ექთნები ან აღმზრდელები), ან უნდა ჰქონდეთ ასოცირებული ხარისხი ამ სფეროში.
- მოემზადეთ სამუშაოდ ერთი ან მეტი წლის განმავლობაში, როგორც დამწყები ასისტენტი ან ტექნიკოსი, რომელიც ასრულებს ხშირად განმეორებით და ერთფეროვან სამუშაოს. არ არსებობს მალსახმობი მაღალი დონის სამუშაოს მოსაპოვებლად კლინიკურ კვლევებში.
