მორცხვობამ შეიძლება გაართულოს სამსახურის ძებნა. ექსტროვერტებით სავსე სამყაროში მორცხვი ადამიანები შეიძლება იბრძოდნენ იყვნენ ისეთივე ამბიციურები და ამბიციურები, როგორც ამას მოითხოვს ბევრი სამუშაო ბაზარი. საბედნიეროდ, არსებობს ტაქტიკა, რომელიც დაგეხმარებათ გაითამაშოთ თქვენი ძლიერი მხარეები და იპოვოთ თქვენთვის შესაფერისი სამუშაო. დაიწყეთ ნაბიჯი 1, რომ მეტი გაიგოთ.
ნაბიჯები
მე –3 ნაწილი 1: შეაფასეთ თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარეები
ნაბიჯი 1. შეაფასეთ თქვენი სიმორცხვის დონე
დრო დაუთმეთ ფიქრი თქვენს პიროვნებაზე და შეაფასოთ თქვენი სიმორცხვე, დაგეხმარებათ გაზარდოთ საკუთარი თავის ეფექტიანად გაყიდვისთვის საჭირო თვითშეგნება. მას შემდეგ რაც გაიგებთ რამდენად მორცხვი ხართ და რომელი სიტუაციები ამძაფრებს პრობლემას, შეგიძლიათ მოემზადოთ გამოწვევების გადასაჭრელად. Ჰკითხეთ საკუთარ თავს:
- ყოველთვის მორცხვი ვიყავი?
- მე ვარ მორცხვი როგორც სამსახურში, ასევე სამსახურიდან შორს?
- არის თუ არა ჩემი მორცხვი ძირითადად სამუშაოს ძიებასთან დაკავშირებული?
- მე მიმაჩნდა მორცხვ ადამიანად ჩემს ბოლო პოზიციაზე?
ნაბიჯი 2. იცოდეთ, რომ მომზადება დაგეხმარებათ სამუშაოს ძიებასთან დაკავშირებულ მორცხვობასთან გამკლავებაში
თუ თქვენი პასუხები ზემოთ მოცემულ კითხვებზე მეტყველებს იმაზე, რომ თქვენი სიმორცხვის უმეტესი ნაწილი უკავშირდება სამუშაოს პოვნას - საკუთარი თავის მარკეტინგს, ინტერვიუების გატარებას, პოტენციურ დამსაქმებლებთან და კოლეგებთან შეხვედრას და მსგავსს - მაშინ გესმით, რომ ამ კონკრეტული სიტუაციებისთვის მომზადება დაგეხმარებათ პრობლემის გადალახვაში. რა
ნაბიჯი 3. გესმით, რომ მორცხვ ადამიანებს შეუძლიათ და პოულობენ მათთვის დამაკმაყოფილებელ სამუშაოებს
თუ თქვენი მორცხვი, როგორც ჩანს, განზოგადებული პიროვნების თვისებაა და არა სამუშაოს ძიებისადმი შფოთვის გამოვლინება, მაშინ უნდა იფიქროთ თქვენს ძლიერ და სუსტ მხარეებზე და გადაწყვიტოთ როგორ გააგრძელოთ. სამუშაოს საპოვნელად თქვენ არ გჭირდებათ ექსტრავერტი გახდეთ. თქვენ შეგიძლიათ იმუშაოთ თქვენი კომფორტის ზონის მიღმა, ხოლო ფოკუსირება მოახდინოთ სამუშაოს პოვნაზე, რომელიც შეესაბამება თქვენს ძლიერ და სუსტ მხარეებს.
ნაბიჯი 4. ფოკუსირება მოახდინეთ თქვენს ძლიერ მხარეებზე
თქვენი შესაძლებლობების გააზრებით, თქვენ შეგიძლიათ განსაზღვროთ რომელი სამუშაოები შეიძლება იყოს კარგი შესატყვისი თქვენი უნარებისთვის. განიხილეთ თქვენი პიროვნების უძლიერესი თვისებები და თქვენი სამუშაოსთან დაკავშირებული ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარები და წადით იქიდან. მაგალითად, თუ თქვენ ხართ უკიდურესად დეტალებზე ორიენტირებული ადამიანი და ანალიტიკური მოაზროვნე და გაქვთ სრული ფინანსური ანგარიშების მომზადების გამოცდილება, თქვენ შეიძლება გადაწყვიტოთ, რომ ფინანსური ანალიტიკოსის პოზიცია თქვენთვისაა.
3 ნაწილი 2: სამუშაოს ძებნა
ნაბიჯი 1. მოძებნეთ სამუშაო ადგილები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს ძლიერ მხარეებს
იმისათვის, რომ თავი წარმატებულად იგრძნოთ, თქვენ უნდა იპოვოთ სამსახური, რომელიც თქვენს ძლიერებას ემსახურება. შეადგინეთ თქვენი ცოდნის, გამოცდილებისა და სხვა კვალიფიკაციების ჩამონათვალი და მოძებნეთ შესაბამისი სამუშაოები.
ნაბიჯი 2. ფოკუსირება იმ სამუშაოებზე, რომლებიც თქვენთვის კომფორტულად იგრძნობენ თავს
თუ თქვენ ხართ ძალიან მორცხვი და ინტროვერტი ადამიანი, თქვენ ვერასოდეს იგრძნობთ თავს კომფორტულად, როგორც მოტივაციურ მომხსენებლად ან გაყიდვების პროფესიონალად. ფოკუსირება იმ სამუშაოებზე, რომლებიც ცოტათი მოითხოვს თავდაჯერებულობასა და ინტერპერსონალურ კომუნიკაციას. მორცხვი ადამიანებისთვის საუკეთესო სამუშაოების მაგალითებია:
- პროგრამისტი
- ფინანსური კლერკი
- მეცნიერი
- მწერალი
- ვებ შინაარსის მენეჯერი
ნაბიჯი 3. გამოიკვლიეთ პოტენციური დამსაქმებლები
გახსოვდეთ, რომ სამუშაო თავისთავად მხოლოდ განტოლების ნაწილია; იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ ასევე გსურთ იპოვოთ სამუშაო გარემო, რომელშიც თავს კომფორტულად იგრძნობთ. ნებისმიერი სამუშაოს გამოსაქვეყნებლად, რასაც ხედავთ, შეეცადეთ გაარკვიოთ როგორია კომპანიის კულტურა. მაგალითად, თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ პროგრამისტის პოზიციით, მაგრამ აღმოაჩენთ, რომ კომპანია არის ძალიან სწრაფი ტემპით და ხაზს უსვამს თანამშრომლობას და ხშირ შეხვედრებს, თქვენ შეიძლება გადაწყვიტოთ არ მიმართოთ. კომპანიის ვებ – გვერდი კარგი ადგილია დასაწყებად; წაიკითხეთ მისი "ჩვენს შესახებ" და "კარიერის" გვერდები, რათა გაიგოთ რა არის კომპანია, როგორ მუშაობს და რას ელოდება მისი თანამშრომლებისგან. გარდა ამისა, სცადეთ:
- კომპანიის საკვანძო სიტყვების ძებნა ინტერნეტში. ამის გაკეთება დაგეხმარებათ გამოავლინოთ მიმოხილვები და სტატიები კონკრეტული კომპანიის შესახებ. თქვენ შეიძლება გქონდეთ უკეთესი გაგება იმის შესახებ, თუ როგორ მუშაობს კომპანია და კმაყოფილნი არიან თუ არა მისი თანამშრომლები.
- კომპანიის და თანამშრომლების სოციალური მედიის გვერდების ნახვა. კომპანიის სოციალური მედიის პროფილებმა შეიძლება მოგაწოდოთ დამატებითი ინფორმაცია კომპანიის შესახებ. თანამშრომლების პროფილები შეიძლება იყოს განსაკუთრებით დამხმარე, რადგან მათ შეუძლიათ მიუთითონ, იზიდავს თუ არა კომპანია მსგავსი პიროვნებების, ინტერესებისა და შესაძლებლობების მქონე ადამიანებს. ჰკითხეთ საკუთარ თავს, გრძნობთ თავს კომფორტულად ამ ადამიანებთან ერთად.
ნაბიჯი 4. მიმართეთ სასურველ სამუშაოებს ნდობით
მას შემდეგ რაც დაადგინეთ რომელ პოტენციურ სამუშაოებში შეიძლება ბედნიერად იგრძნოთ თავი, მიმართეთ! არ გაუშვათ ხელიდან შანსი, რადგან არ გაქვთ ნდობა ან გაწუხებთ, რომ ინტერვიუებში მორცხვი და ინტროვერტული აღმოჩნდებით. გადადგით პირველი ნაბიჯი და გამოაგზავნეთ თქვენი განცხადება. თუ თქვენ მიზნად ისახავთ სწორ სამუშაოებს, შეიძლება სასიამოვნოდ გაგიკვირდეთ, როდესაც აღმოაჩენთ, რომ თქვენ გამოძახებული ხართ გასაუბრებაზე.
ნაბიჯი 5. დაიწყეთ ქსელის შექმნა
დაიწყეთ მცირედით - თქვენ არ გჭირდებათ დიდ ღონისძიებაზე წასვლა და ყველას ესაუბროთ. დაუმიზნეთ ერთი ან ორი თანამშრომელი და დაუკავშირდით მათ ტელეფონით ან ელექტრონული ფოსტით, რომელთანაც უფრო კომფორტულად გრძნობთ თავს. უბრალოდ დაამყარეთ პირველადი კონტაქტი და გამოხატეთ თქვენი ინტერესი კომპანიის ან სამუშაოს მიმართ; ამის გაკეთება შეიძლება იყოს ძალიან მომგებიანი, როდესაც ეძებთ დასაქმებას.
მე -3 ნაწილი 3: შრომისმოყვარეობის დაძლევა სამსახურებრივი გასაუბრების დროს
ნაბიჯი 1. ივარჯიშეთ რას იტყვით
გასაუბრებაზე წასვლა შეიძლება შემაძრწუნებელი იყოს და კარგია შფოთვის გრძნობა - იმდენი უცნობია, რომ ადამიანების უმეტესობა ნერვიულობს ამ სიტუაციებში. მოსამზადებლად საუკეთესო გზაა თქვენი რეზიუმეს გადახედვა და პრაქტიკაში რა უნდა თქვათ სტანდარტული კითხვების დასმისას, როგორიცაა "მითხარი შენს შესახებ". იმის ცოდნა, თუ როგორ აგიხსნით თქვენს გამოცდილებას, განათლებას, უნარებსა და კარიერულ მიზნებს, დაგეხმარებათ უპასუხოთ რთულ კითხვებს თავდაჯერებულად და თავდაჯერებულად.
ნაბიჯი 2. მოემზადეთ თქვენი ძლიერი მხარეების დემონსტრირებისთვის
ძალზე მნიშვნელოვანია, რომ შეძლოთ თქვენი ძლიერი მხარეების ილუსტრირება წარსული წარმატებებისა და მიღწევების მაგალითებით. მაგალითად, თუ თქვენ გადაწყვიტეთ, რომ დეტალებისადმი დიდი ყურადღება თქვენი ერთ -ერთი ძლიერი მხარეა, მზად უნდა იყოთ მაგალითისთვის: შესაძლოა თქვენ გადახედეთ მომზადებულ ანგარიშებს და აღმოაჩინეთ არაეფექტურობა, რაც დაზოგავს თქვენს წინა კომპანიის ფულს.
ნაბიჯი 3. განიხილეთ არავერბალური კომუნიკაციის მნიშვნელობა
თვალით კონტაქტი, კარგი პოზა და მტკიცე ხელის ჩამორთმევა ინტერვიუს სიტუაციის მნიშვნელოვანი ელემენტებია. ყველას სჭირდება ამგვარი არავერბალური კომუნიკაციის პრაქტიკა, მაგრამ მორცხვი ადამიანები შეიძლება განსაკუთრებით ყურადღებიანი იყვნენ ამ საკითხის მიმართ. ივარჯიშე! სცადეთ, მაგალითად:
- საუბრის გამართვა ნაცნობ ადამიანთან, მუდმივი თვალებით კონტაქტის შენარჩუნებისას.
- იჯდეს სკამზე კარგი პოზა 30 წუთის განმავლობაში.
- პრაქტიკული მტკიცე ხელის ჩამორთმევა.
ნაბიჯი 4. იყავით პოზიტიური და თავდაჯერებული
დაიმახსოვრეთ: თქვენ არ მიიღებდით ინტერვიუს, თუ არ გექნებოდათ კვალიფიკაცია სამუშაოს შესასრულებლად. ამ ეტაპზე, თქვენ უბრალოდ უნდა გამოხატოთ თავი თავდაჯერებულად და გაამახვილოთ ყურადღება თქვენს ძლიერ მხარეებზე. იყავით პოზიტიური ინტერვიუერის განმავლობაში და შეეცადეთ გამოხატოთ თქვენი ნდობა და ენთუზიაზმი სიტყვიერად და არავერბალურად.
ნაბიჯი 5. გაგზავნეთ მადლობის წერილი
ინტერვიუს დასრულების შემდეგ, გამოაგზავნეთ მოკლე შენიშვნა, რომ მადლობა გადაუხადოთ პოტენციურ დამსაქმებელს დროისთვის. თუ გსურთ განმარტოთ ერთი ან ორი წერტილი, რომელიც თქვენ გააკეთეთ ინტერვიუს დროს, შეგიძლიათ ამის გაკეთება ამ დროს, მაგრამ არ თქვათ ერთზე ან ორზე მეტი რამ და ნუ მოიხდით ბოდიშს ან უარყოფითად ახასიათებთ თქვენს ინტერვიუს. ფოკუსირება თქვენი ენთუზიაზმით სამუშაოზე.
Რჩევები
- იმის მიღება, თუ ვინ ხარ როგორც პიროვნება, მნიშვნელოვანია შენი საერთო ბედნიერებისა და კეთილდღეობისთვის, როგორც პროფესიულ, ასევე პირად ცხოვრებაში. ნუ გააკრიტიკებ თავს მორცხვობის გამო; ის ნაწილია ვინ ხარ.
- ნუ დაუშვებთ წარუმატებლობებს, რომლებიც ხელს შეგიშლით თქვენი საყვარელი საქმის განხორციელებაში. ყველა არღვევს ინტერვიუს დროდადრო და ყველა კარგავს უფრო კვალიფიციურ კანდიდატს დროდადრო. წინააღმდეგობა გაუწიეთ თქვენი აღქმული წარუმატებლობის ზედმეტად გაანალიზებას. ფოკუსირება მოახდინეთ თქვენს ძლიერ მხარეებზე და წარმატებებზე.
- ბევრი მორცხვი ადამიანი თავს უფრო კომფორტულად გრძნობს ინტერნეტში. თუ ასეა, მაშინ ისარგებლეთ ონლაინ ქსელის შესაძლებლობებით. ისეთი საიტები, როგორიცაა LinkedIn, Facebook და ქსელის გვერდები თქვენს კონკრეტულ სფეროში, შეიძლება იყოს მოსახერხებელი, ეფექტური გზა ადამიანებთან დასაკავშირებლად.
