შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა შეღავათებს სთავაზობენ კერძო მზღვეველები. 2015 წლის მდგომარეობით, არ არსებობს ფედერალური მოკლევადიანი ინვალიდობის პროგრამა. ზოგიერთ დამსაქმებელს შეუძლია შესთავაზოს დროებითი ინვალიდობა, როგორც სარგებელი, ხოლო ზოგიერთ შტატში დამსაქმებლებს მოეთხოვებათ ამ სარგებლის უზრუნველყოფა. განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა წარუდგინოთ განცხადება თქვენს დამსაქმებელს ან პირდაპირ სადაზღვევო გადამზიდავს. მაშინ, როდესაც საჭიროება ჩნდება, თქვენ შეიტანთ სარჩელს.
ნაბიჯები
მეთოდი 1 2 -დან: კერძო დროებითი სარგებლის მიღება
ნაბიჯი 1. განსაზღვრეთ პროვაიდერი
თქვენ შეიძლება შეძლოთ მიიღოთ ინვალიდობის მოკლევადიანი სარგებელი თქვენი დამქირავებლის ან პროფკავშირის მეშვეობით, რომლებიც უზრუნველყოფენ კერძო გეგმას. თუ ასეა, მაშინ პრემიების გამოქვითვა შესაძლებელია თქვენი ხელფასიდან. თუ თქვენი დამსაქმებელი ან პროფკავშირი არ გთავაზობთ ინვალიდობის მოკლევადიან სარგებელს, მაშინ შეგიძლიათ შეიძინოთ მოკლევადიანი ინვალიდობა ბაზარზე.
- თქვენთვის შესაფერისი კერძო გეგმის საპოვნელად, მოძებნეთ ინტერნეტში "ხანდაზმულობის მოკლევადიანი კერძო მზღვეველი". ამის შემდეგ შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ გადამზიდავს, რომელიც დაუკავშირდება თქვენ ლიცენზირებულ სადაზღვევო აგენტს.
- შეადარეთ სხვადასხვა გეგმები იმის საფუძველზე, თუ რამდენად მაღალია პრემია და თქვენი ძირითადი შემოსავლის რამდენი პროცენტი შეიცვლება. თქვენ ასევე გსურთ ნახოთ რამდენი ხანია ლოდინის პერიოდი სანამ სარგებელს მიიღებთ. ზოგიერთი გეგმისთვის, თქვენ უნდა დაელოდოთ ერთ თვეს ან მეტს.
- ზოგიერთი გეგმა ასევე მოითხოვს, რომ აიღოთ ყველა თქვენი ავადმყოფი შვებულება, სანამ მიმართავთ დროებით ინვალიდობის შემწეობას. თუ თქვენ არ გაქვთ ბევრი ავადმყოფობის დრო დაზოგული-ან თუ არ გსურთ მისი გამოყენება შეზღუდული შესაძლებლობისთვის-მაშინ შეიძლება დაგჭირდეთ სხვა გეგმების გადახედვა.
ნაბიჯი 2. მიიღეთ განაცხადის ფორმა
დაუკავშირდით ადამიანურ რესურსებს (HR) ან თქვენს კავშირს მოკლევადიანი ინვალიდობის დაზღვევის რეგისტრაციის ფორმის მისაღებად. ალტერნატიულად, თქვენი სადაზღვევო აგენტი მოგაწვდით განაცხადს.
ნაბიჯი 3. გადაიხადეთ პრემიები
პრემიები შეიძლება ჩამოიჭრას თქვენი ხელფასიდან, თუ თქვენი დამსაქმებელი აფინანსებს ინვალიდობის გეგმას. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენ პასუხისმგებელი იქნებით დროულად გადახდისთვის. თუ გადახდა გამოგრჩათ, თქვენი დაზღვევა შეიძლება შეჩერდეს.
ნაბიჯი 4. შეიტანეთ სარჩელი საჭიროების შემთხვევაში
დაუკავშირდით HR ან სადაზღვევო კომპანიას და აცნობეთ მათ, რომ თქვენ უნდა შეიტანოთ სარჩელი. თქვენ უნდა მოგცეთ ფორმა. თქვენ უნდა მიაწოდოთ ყველა მოთხოვნილი ინფორმაცია, აკრიფოთ ინფორმაცია ან დაბეჭდოთ ზუსტად შავი მელნით. ზოგიერთი ინფორმაცია შეიძლება დაგჭირდეთ თქვენი დამსაქმებლის მიერ. თქვენ უნდა იმუშაოთ მათთან, რომ მიიღოთ საჭირო ინფორმაცია, როგორიცაა თქვენი შემოსავალი და დასაქმების სტატუსი.
- თქვენს ექიმს (ან ვინც დაესწრო თქვენ) ალბათ ასევე დასჭირდება ინფორმაციის სრული შევსება. ექიმს ასევე შეიძლება დასჭირდეს ექიმის ცალკეული განცხადების შევსება.
- თქვენ უნდა შეატყობინოთ თქვენი ავადმყოფობის თარიღი და როდესაც პირველად ვერ შეძელით მუშაობა. თქვენ ასევე უნდა შეატყობინოთ იმ საავადმყოფოებს, კლინიკებს ან ექიმებს, რომლებიც მკურნალობდნენ თქვენ და რაც თქვენი აზრით არასწორია თქვენში.
ნაბიჯი 5. წარადგინეთ ფორმა
გააკეთეთ ფორმის ასლი და დააბრუნეთ მითითებულ მისამართზე. თუ ფორუმს აგზავნით კერძო სადაზღვევო გადამზიდავზე, თქვენ უნდა გაუგზავნოთ მას დამოწმებული ფოსტა, მოთხოვნილი დაბრუნების ქვითარი. ამ გზით, თქვენ იცით, როდის მიიღება იგი.
დაელოდეთ დამზღვევისგან მოსმენას. თუ რამდენიმე კვირაში არ გესმით, დაუკავშირდით თქვენს სადაზღვევო აგენტს ან პირდაპირ დაუკავშირდით გადამზიდავს
მეთოდი 2 2: განაცხადი სახელმწიფო დროებითი სარგებლისათვის
ნაბიჯი 1. შეამოწმეთ გთავაზობთ თუ არა თქვენი სახელმწიფო სარგებელს
ამჟამად, მხოლოდ რამდენიმე შტატი მოითხოვს ინვალიდობის მოკლე შეღავათებს: კალიფორნია, ნიუ იორკი, ნიუ ჯერსი, როდ აილენდი და ჰავაი. სარგებელი განსხვავდება სახელმწიფოს მიხედვით. მაგალითად, ჰავაის კუნძულებზე დასაქმებულებს შეუძლიათ მიიღონ ინვალიდობის დროებითი შეღავათები 26 კვირამდე. კალიფორნიაში მუშებს შეუძლიათ მიიღონ შეღავათები ერთ წლამდე.
- სარგებლის ოდენობა განსხვავდება სახელმწიფოს მიხედვით. კალიფორნიაში, შეღავათები შეადგენს იმ ხელფასის 55% -ს, რაც თანამშრომელმა მიიღო წელიწადში, სანამ შეღავათებს მიმართავდა. ნიუ იორკის თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ საშუალო ხელფასის 50% (კაპიტალამდე).
- ამ შტატების ზოგიერთი ნაწილი ავალებს დამსაქმებლებს შეიძინონ კერძო მოკლევადიანი ინვალიდობა თავიანთი თანამშრომლებისთვის კერძო დამზღვევისგან. ნუ გაგიკვირდებათ, თუ მოგიწევთ სარჩელის შეტანა კერძო დამზღვევთან.
ნაბიჯი 2. ნახეთ, აკმაყოფილებთ თუ არა კვალიფიკაციას
თითოეულ სახელმწიფოს ასევე აქვს განსხვავებული საკვალიფიკაციო კრიტერიუმები. თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ კრიტერიუმებს კვალიფიკაციის მისაღებად. თქვენი სახელმწიფოს მოთხოვნების გასარკვევად, თქვენ უნდა შეამოწმოთ თქვენი შრომის დეპარტამენტი.
მაგალითად, ჰავაიზე, თანამშრომლები უნდა მუშაობდნენ კვირაში მინიმუმ 20 საათის განმავლობაში, მინიმუმ 14 კვირის განმავლობაში. მათ ასევე უნდა ჰქონდეთ ხელფასი მინიმუმ $ 400 კვირაში
ნაბიჯი 3. შეატყობინეთ თქვენს დამსაქმებელს, რომ ინვალიდი ხართ
თქვენ უნდა უთხრათ თქვენს დამსაქმებელს, რომ თქვენ უნდა მიმართოთ ინვალიდობის მოკლევადიან შეღავათებზე. თქვენმა დამსაქმებელმა უნდა მოგაწოდოთ შესაბამისი ფორმა შესავსებად.
თქვენ ალბათ დაგჭირდებათ ექიმის და დამსაქმებლის დახმარება ფორმის შევსების მიზნით. თქვენ უნდა დაუთმოთ საკუთარ თავს დრო, რომ მიიღოთ ყველა საჭირო ინფორმაცია, რათა დროულად წარადგინოთ პრეტენზია
ნაბიჯი 4. შეიტანეთ სარჩელი
მას შემდეგ რაც დაასრულებთ განაცხადის ფორმას, თქვენ უნდა გააკეთოთ ასლი თქვენი ჩანაწერებისათვის და შემდეგ გამოგზავნოთ შევსებული ფორმა შესაბამის ოფისში. შესაბამისი ოფისი შეიძლება იყოს თქვენი დამსაქმებელი ან დამსაქმებლის დაზღვევის გადამზიდავი. ზოგიერთ შტატში თქვენ უნდა დაუბრუნდეთ ფორმას შრომის სახელმწიფო დეპარტამენტს.
არ დაელოდო. თქვენ უნდა შეიტანოთ პრეტენზია დროულად. ნიუ ჯერსიში თქვენ გაქვთ 30 დღე პირველი დღიდან, როდესაც გახდით ინვალიდი, რათა შეიტანოთ განცხადება. კალიფორნიაში, თქვენ გაქვთ 49 დღე
ნაბიჯი 5. მიაწოდეთ შემდგომი ინფორმაცია
თქვენ შეიძლება დაგიკავშირდეთ დამატებითი ინფორმაციის მოსაწოდებლად. თქვენ უნდა უპასუხოთ რაც შეიძლება მალე ისე, რომ არ შეფერხდეს თქვენი სარჩელის დამუშავება.
